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3月24日，2024“庐山杯”九江马拉松在江西省九江市八里湖新区鸣枪开跑，15000多名选手同场竞逐比拼，共享这场体育盛宴。本次赛事由中国田径协会认证，江西省体育局、九江市人民政府主办，江西省田径游泳运动管理中心、九江市体育局、八里湖新区管委会承办。赛道整体围绕九江市八里湖、赛城湖两大城市内湖展开，呈现观山观湖观城的效果，让选手在奔跑中领略自然风光与城市风貌，感受时代新城的崛起，见证九江的高速发展。

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二是根据《上市公司证券发行注册管理办法》规定，融资金额不超过3亿元且不超过净资产的20%可以适用简易程序。采用简易程序的再融资不适用破发、破净、经营业绩持续亏损相关监管要求，主要考虑是，简易程序的再融资金额较小，既能较好地满足上市公司必要的融资需求，又能兼顾二级市场稳定。

王孝海表示，此次首制船命名交船，恒力重工在短时间内在造船领域实现了从“0”到“1”的突破。今年，恒力重工还将呈现30余艘船先后开工、两万余人共同奋战的生产景象。(完)

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。